Cohésion d’équipe par le cheval
Objectifs
Développer des relations entre collaborateurs
But
Le premier point pour créer et développer la cohésion d'équipe est de créer une histoire commune.
Pour cela, il est important de constituer des souvenirs en commun. Nous devons briser la glace entre chaque membre pour qu'ils apprennent à mieux se connaitre et qu'ils aient des expériences en commun
Pour cela, il est important de constituer des souvenirs en commun. Nous devons briser la glace entre chaque membre pour qu'ils apprennent à mieux se connaitre et qu'ils aient des expériences en commun
Bienfait pour le collaborateur
Génère un sentiment d’appartenance : il donne envie de donner le meilleur de soi-même et de se sentir fier de faire partie d'un groupe
Impact pour le dirigeant
Lorsque les membres sont en mesure de se soutenir et de bien communiquer entre eux, le groupe a plus de chances de connaître un niveau élevé de performance. L’effet de la cohésion sur le succès est mieux prononcé lorsque la nature des tâches implique une étroite collaboration entre les membres.
"Les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l’entreprise ne sont pas le résultat du travail d’un seul homme. C’est le travail de toute une équipe"
Steve Jobs
Apple
Bénéfice sur le parcours collaborateur
La cohésion d’équipe est un puissant levier de motivation
